Partner in beeld: Reflexo
Reflexo bouwt en implementeert innovatieve gebruiksvriendelijke portals op het gebied van Human Capital, biedt online HR- en salarisverwerking en begeleidt organisaties bij diverse HRM vraagstukken. Reflexo richt zich hierbij met name op grote en middelgrote organisaties in Nederland.
Het Reflexo Inkomensportaal® is een moderne omgeving voor medewerkers waar personeels- en werkgeversinformatie m.b.t. salaris, arbeidsvoorwaarden, arrangementen, persoonlijke financiën, verlof, verzuim en vitaliteit op een interactieve wijze beschikbaar komt en waar medewerkers zelf keuzes maken en informatie raadplegen.
Op een eenvoudige en gebruiksvriendelijke wijze worden er keuzes gemaakt, bijvoorbeeld uit het volledige aanbod van WellVit. Dit kan via een bronnen en doelen systeem of via een vast of variabel budget- of benefitsysteem. Gemakkelijk en efficiënt via één login en periodieke centrale facturatie.
Direct voordeel na implementatie
Met de invoering van het Reflexo Inkomensportaal® ontstaan er veelal werkgevers besparingen. Deze besparingen komen enerzijds voort uit fiscale optimalisering van arbeidsvoorwaarden en anderzijds door een efficiëntere inrichting van het IT landschap. Voordat Reflexo tot implementatie overgaat, wordt er altijd een financiële businesscase opgesteld waarvan de reële te verwachten besparingen onderdeel uitmaken. Naast te realiseren besparingen, draagt het Reflexo Inkomensportaal® ook bij aan een positiever werkgeversimago.
Werkkostenregeling
De werkkostenregeling (WKR) is per 2014 gestart. Dit betekent dat ieder bedrijf duidelijk moet hebben afgestemd op welke wijze en tot welke hoogte medewerkers keuzes mogen maken. Het Reflexo Inkomensportaal® is klaar voor de WKR en biedt meerdere varianten om dit succesvol door te voeren. Tevens kan Reflexo separaat van het Inkomensportaal een Werkkostenscan aanbieden.
De werkkostenregeling (WKR) is per 2014 gestart. Dit betekent dat ieder bedrijf duidelijk moet hebben afgestemd op welke wijze en tot welke hoogte medewerkers keuzes mogen maken. Het Reflexo Inkomensportaal® is klaar voor de WKR en biedt meerdere varianten om dit succesvol door te voeren. Tevens kan Reflexo separaat van het Inkomensportaal een Werkkostenscan aanbieden.
Flexibiliteit
Het Reflexo Inkomensportaal® is flexibel in te richten en aan te passen naar eigen smaak. Huisstijl en 'look and feel' sluiten naadloos aan op de organisatie en is er de mogelijkheid om vervolgens zelf de documenten, brochures, internet-links en informatie toe te voegen of aan te passen.
Het Reflexo Inkomensportaal® is flexibel in te richten en aan te passen naar eigen smaak. Huisstijl en 'look and feel' sluiten naadloos aan op de organisatie en is er de mogelijkheid om vervolgens zelf de documenten, brochures, internet-links en informatie toe te voegen of aan te passen.
Groene processen
In het Reflexo Inkomensportaal® wordt voornamelijk gestuurd op paperless processen en Reflexo maakt met haar hosting en beheer gebruik van een duurzaam datacenter.
Toekomst proof
Toekomst proof
Reflexo gelooft in innovatie en het voortdurend aanpassen aan de technische vooruitgang. Het Reflexo Inkomensportaal® wordt daarom continu doorontwikkeld waardoor we met moderne en gebruiksvriendelijke techniek ‘het verschil’ blijven maken.