Een burn-out voorkomen
Nu ga ik doen wat voor mij het beste is.
‘Ik heb een collega waar ik heftige allergische reacties op heb.’
‘Mijn manager is onredelijk, wispelturig of asociaal. Hoe ga ik daarmee om?’
‘Ik heb angst voor presentaties.’
‘Het moet allemaal perfect, ik word gek van mezelf.’
‘Ik zou veel vaker ‘nee’ moeten zeggen.’
‘Er wordt hier eigenlijk nooit iets goed uitgesproken.’
‘Ik blijf me maar afvragen wat iemand anders ervan vindt.’
‘Ik maak de hele dag scenario’s’ en die kloppen uiteindelijk nooit.’
‘Er heerst hier een afrekencultuur waar ik aan soms aan meedoe.’
Samenwerken, overleven, presenteren, respecteren en gerespecteerd worden. En dat allemaal zonder stress. We leren jou, of je hele team, technieken hoe je groeit in plaats van kleiner wordt. We oefenen en spiegelen in een aantal sessies. We vormen hechte teams met sterke spelers.
Louis en Lodewijk willen je helpen jouw talenten te ontdekken en te ontplooien. We
ontdekken samen je valkuilen. We nemen ze weg als dat kan. Anders maken
we vangnetten. Je kwaliteiten en het (stress)gedrag dat je in bepaalde
situaties vertoont, proberen we naar boven te halen. We coachen je om
persoonlijke uitdagingen aan te gaan, zoals presenteren, evalueren,
beoordelen, pitchen. Kortom: managen. We zullen inspirerend,
bemoedigend, volgend en heel soms sturend te zijn. We zorgen ervoor dat
je jezelf een sterke leider voelt.
“Vanaf prijs, aanvullend persoonlijk plan op maat passend bij jou conditie en situatie”.
bestellen