Thuiswerkschijf van 5
Re-organiseren van werk
Het werken vanuit huis, of het plaats- en tijdonafhankelijk werken,
is inmiddels een vast 
onderdeel van veel beroepen en functies. Ook in
beroepen waar dat eerst niet mogelijk leek. Hoogste tijd voor werkgevers
en dienstverleners om thuiswerken niet alleen te omarmen, maar ook te
integreren in hun werkorganisatie, beleid en ondersteuning. Dat betekent
niet alleen faciliteren, maar ook het re-organiseren van werk,
onderling contact en leren. Hiervoor is een integrale benadering nodig.
Thuiswerken vanuit elke invalshoek en alle facetten benaderen die het
werk op kantoor of locatie ook kent.
FLAIR: de thuiswerkschijf van vijf
NPDI wil hier een bijdrage aan leveren met FLAIR: de thuiswerkschijf
van vijf. Er zijn steeds meer artikelen, onderzoeken, tips, e-learnings
en richtlijnen voor thuiswerk te vinden. Versplintert in het
medialandschap, verschillend in kwaliteit en core business gedreven.
Wij willen inspireren, ondersteunen, adviseren en een eerste
kwaliteitsselectie maken. Daarom gaan wij met onze NPDI-partners
informatie selecteren. Ook voegen we informatie van niet-NPDI bronnen en
dienstverleners toe aan de thuiswerkschijf van vijf.
Elke werkgever en dienstverlener – en uiteindelijk ook werkenden – hebben baat bij makkelijk vindbare informatie dat thuiswerken meer FLAIR geeft. Het draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van iedereen! Lees verder via de Thuiswerkschijf van vijf.