Wat is WellVit

Vitale en betrokken medewerkers! Hou dat vast… met WellVit

Vitale medewerkers zorgen voor vitale bedrijfsresultaten! Investeren in het welzijn en de vitaliteit van medewerkers is geen overbodige luxe, maar een noodzaak. WellVit is er voor werkgevers én werknemers.

Dat vitale en energieke medewerkers een gunstig effect hebben op je bedrijfsresultaat, hoeven we je uiteraard niet te vertellen. Maar hoe hou je je medewerkers vitaal? Laat WellVit je van dienst zijn! 

Voordelen WellVit voor werkgevers:

Voor werkgevers biedt WellVit onder meer de volgende unieke voordelen. WellVit:

1. is een succesvolle manier voor het verhogen van rendement,
2. heeft een meetbaar gunstig effect op het ziekteverzuim,
3. is dé manier om je als werkgever te onderscheiden en medewerkers aan je te binden,
4. is flexibel en sluit eenvoudig aan op bestaande interne procedures en systemen,
5. geeft je medewerkers de mogelijkheid om individuele keuzes te maken,
6. zorgt voor een positief imago en een positieve werksfeer,
7. biedt de mogelijkheid voor acties,
8. biedt de mogelijkheid voor structurele inzet, met periodieke rapportages en evaluaties,
9. zorgt voor volledige administratie, waardoor je geld en tijd bespaart,
10.brengt beweging én ontspanning op de werkvloer.

Eenvoudig in te zetten voor werkgevers

WellVit is eenvoudig toepasbaar. Als werkgever geef je medewerkers toegang tot WellVit en ondersteun je dit actiematig (via WellVit vouchers) of met een structureel budget. De gehele administratie wordt door WellVit verzorgd, dus hier heb je er geen omkijken naar. Meer informatie of een presentatie op jouw bedrijf, laat het ons weten via het contactformulier.

Keuzevrijheid voor iedere medewerker?

WellVit wordt via de werkgever aangeboden aan medewerkers. Als individu heb je hiermee keuzevrijheid en bepaal je zelf wat je gemotiveerd wilt gaan doen.

Via WellVit vind je snel en gemakkelijk de beste aanbiedingen, nieuwe trends en actuele informatie over wellness en vitaliteit. Meer weten? Je kunt je alvast gratis aanmelden als lid en vervolgens je werkgever informeren over de collectieve mogelijkheden en voordelen.